לצאת ממשבר

יום חמישי, יוני 30, 2011

אחד הדברים שמעסיקים אותנו כמנהלים זה איך להמנע ממשבר, אבל לפעמים אנחנו נכנסים לתפקיד חדש, הישר לתוך משבר שעשוי למוטט את החברה. לפני שאנחנו רצים להתמודד עם המשבר רצוי שנבין קודם כל את המצב, את החומרה ובמה נכון לטפל ראשון ובמה אחרון (ולפעמים לאן לא להכנס). אז איפה אנחנו נמצאים ומה אפשר לעשות? מתברר שלא חייבים להמציא את הגלגל, ובתחום הניהול נעשה מחקר רב על מקורם של משברים ואופן הניהול הנכון שלהם. לפי פרופ' אברהם כרמלי, תהליך משברי כולל חמישה שלבים, שע"י ניהול נכון אפשר לסיים את המשבר בכל אחד מהם. ניהול כושל והגעה לשלב החמישי יובילו לסוף חייה של החברה. עיוורון ארגוני:...

אז מה היה לנו?

יום ראשון, אוקטובר 17, 2010

אחד השיעורים הראשונים בניהול הוא שמה שאתה לא יודע כנראה יפגע בך. הצרות הגדולות ביותר בפרויקט ובמוצר יהיו בסגמנטים שאף אחד לא מטפל בהם או שלא נחשפים לשאר הקבוצה. באיזורים האלו בדרך כלל תתפתח עבודה שלא לפי הסטנדרטים, באגים ושאר בעיות שיצופו על פני השטח בדיוק כשלא תרצו ולא תוכלו לטפל בהן.הדרך להתמודד עם האתגר הזה הוא יצירת תרבות של Code Review בתוך הקבוצה. התרבות הזאת מבטיחה שכל קטע קוד יבחן לפחות בארבע עיניים ומקטינה את הסיכוי לתקלות מצערות.   אז מי עושה Code Review?השאלה הראשונה שאתם צריכים לשאול את עצמכם היא מי הולך לעשות את ה - Code Review. התשובה...