האנשים של עידן הענן

24 בנובמבר 2015

אין תגובות

בעידן הטכנולוגי-עסקי המשתנה של היום, רבים תוהים מה הם התכונות או המאפיינים הנדרשים אצל העובדים שיקחו את העסק שלנו קדימה. השינויים בעולם העסקי והטכנולוגי הם יום יומיים, והם מציבים אתגרים גדולים כאשר מדובר בגיוס עובדים.

ד"ר אפרת ליאני, סמנכ"ל HR במיקרוסופט ישראל, שמחה לסייע לכם עם מספר טיפים שיעזרו לכם בגיוס האנשים הטובים ביותר בעולמות מחשוב הענן ויאפשרו לעסק שלכם להתמודד עם עולם הטכנולוגיה המשתנה.

"השינויים הללו מחייבים את הארגון לגייס את האנשים אחרת" אומרת אפרת, "ובמקום לחפש אנשים שחושבים לאן הזיזו להם את הגבינה, לחפש אנשים שחושבים איך אפשר לנצל את הזזת הגבינה הזו לצורכי הצלחה מקצועית ועסקית ולהיות אלה שבפועל מזיזים אותה".

להלן 7 התכונות המרכזיות האישיות הבולטות שעל פי דעתה של מיקרוסופט יאפיינו את מקצועני הענן של השנים הקרובות:

  • בעלי/ות תשוקה לטכנולוגיה עם דגש ונסיון בטכנולוגית הענן (כש-Azure מהווה יתרון) ונסיון מוכח ב-IaaS – הם חייבים לאהוב את מה שהם עושים, וחייבים להכיר את הטכולוגיה על בורייה
  • מכירים את השוק הטכנולוגי בישראל ובעולם בעידן של חדשנות תמידית
  • בעלי/ות נסיון מוכח ויכולת לשלב בין בניית ארכיטקטורה ללקוח לבין הובלתו העסקית – מיומנויות גם בתחום העסקי וגם בתחום הטכנולוגי, ויכולת לשלב בין שתיהן
  • אוהבים לפתור מורכבויות טכנולוגיות בסביבה עסקית – נהנים מהאתגרים שמציב בפניהם עולם העסקים ולא מפחדים מהם –  לא משנה אם הם צעירים או מבוגרים
  • אוהבים ללמוד כל הזמן, לצמוח טכנולוגית ולהגיע לפסגות חדשות – פרואקטיבים, מחפשים את הדבר הבא בתוך הארגון שיגרום להם לצמוח ולהתפתח
  • יכולת הנעת ממשקים פנים וחוץ ארגוניים  – יכולת לקדם דברים לעבוד ביחד למען מטרה אחת ולהביא דברים חדשים לארגון
  • עצמאיים ומובילים לתוצאות גבוהות – מוכווני תוצאות ושאפתניים

אנשים עם היכולות  הללו יעזרו לארגון לצמוח ולהתפתח עסקית וטכונולוגית ואם מצאתם עובדים כאלה, עשו הכל על מנת לשמר אותם בארגון.

על שימור עובדים בעידן טכנולוגי ועסקי משתנה אדבר בכתבה הבאה.

שלכם,
אפרת ליאני, סמנכ"ל HR, מיקרוסופט ישראל.

AF2P8549

במידה ומצאתם את עצמכם בין המילים, גם אנחנו מחפשים אתכם! לחצו כאן.

הוסף תגובה
facebook linkedin twitter email

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *