קורס יזמות לכל הטכנולוגים שנפלטו משוק העבודה בגיל 45 פלוס ומחפשים את עתידם

31 ביולי 2017

שוק העבודה המודרני יכול להיות מאד אכזרי לפעמים. פעם יכולת להיכנס למקום עבודה בגיל צעיר, להתקדם לאט לאט בסולם הדרגות, ולפרוש בכבוד בגיל הפנסיה, כשאתה מקבל מתנת פרישה, וקצבה חודשית סבירה עד המוות. היום, זה כבר לא ככה. הקפיטליזם החזירי, שבו השיקול של הרווח לטווח הקצר, הרבעוני, יותר חשוב מההשקעה לטווח הרחוק והרווח לבעלי המניות הוא התרוץ לפיטורים המוניים. מביא אותנו לשוק עבודה שונה מאד, שוק עבודה שבו זורקים אנשים טכניים טובים, הרבה לפני גיל הפרישה, כדי להחליף אותם בילדים, חסרי ניסיון חיים, שעולים לעסק הרבה פחות. אז מה עושה איש טכני, בן 45 פלוס, שהידע שלו אולי קצת...
אין תגובות

ארוע פתיחת מרכז המחשבים הרביעי של בזק בינלאומי ו Azure Stack

22 ביולי 2017

מרכז מחשבים רביעי, סיבים, הצטרף ביום רביעי, בארוע חגיגי, לשלושת מרכזי המחשבים הקיימים של בזק בינלאומי. לרגל הארוע נערך טקס פתיחה רשמי, שאליו הוזמן, פחות או יותר, כל מי שרצה להכיר את הנושא. נכון שבזק זה לא גוגל, מיקרוסופט או אמזון, אבל תשתית הענן שלהם מאד גדולה (בקנה מידה ישראלי). אז נרשמתי, התייצבתי, ואפילו קיבלתי תג שמי עם שרוך שחור. עד שהתחיל הטקס נתנו לנו לטייל קצת בין הארונות וליד הכלוב של תשתיות שלב ההתרחבות הבא. היה קפה, מגשים של כיבוד מכל הסוגים, וגם קצת פירות וירקות. אז טיילתי, שתיתי קפה, ואפילו אכלתי חתיכה של אבטיח, והמתנתי בסבלנות שהארוע...
תגיות: ,
אין תגובות

על חברות הזנק, עננים ובננות

9 ביולי 2017

הצירוף של חברות הזנק ושרותי ענן הוא חיבור טוב. לחברות הזנק אין בדרך כלל תקציב מיותר לבזבז על רכישת חדרי שרתים והכלכלה של “שלם לפי שימוש בפועל” מתאימה כמו כפפה ליד למודלים העיסקיים שמשקיעים בחברות הזנק אוהבים. הבעיה היא שיש יותר מדי חברות ענן, עם מבחר עצום של שרותי ענן, שאמנם בגדול עושים את אותו הדבר, אבל הגיהנום הוא בפרטים הקטנים (והחשובים). חברות הענן מאד אוהבות חברות הזנק ונלחמות עליהם, עם תוכניות סיוע שונות ומגוונות, דבר שמוסיף עוד מימד, לשיקולים של היזם בבחירה של חברת הענן המתאימה ביותר לחברת ההזנק שלו. כדי לעזור בנושא הזה ליזמים ולחברות הזנק. ה...
אין תגובות