Learning

הסמכות חדשות בעולם הפיתוח: MCSD

2012-09-02T14:45:34Z

היי לכם,

אני שמחה לעדכן אתכם בבשורה האחרונה בעולם הסמכות המיקרוסופטי – השקת מסלולי הסמכה חדשים בתחום הפיתוח: הסמכת MCSD

אנחנו המצאנו מחדש את מסלולי ההסמכות שלנו בתחומי הפיתוח, כך שישלבו תכנים על טכנולוגיות הענן וייתנו ראייה רחבה ומקיפה על פתרונות מיקרוסופט בכל טכנולוגיה. ההסמכה לא ממוקדת במוצר או בטכנולוגיה מסוימת, אלא נשענת על ראייה רחבה לרוחב ולעומק של פתרונות הטכנולוגיים. לכן גם ראשי התיבות של MCSD שונו כך שיעידו עלייך כמפתח פתרונות - Microsoft Certified Solution Developer.

עד כה הושקו שתי הסמכות:

הסמכת MCSD: Web Applications
הסמכת MCSD: Metro Style Apps

הסמכת MCSD: Web Applications

מיועדת למפתחים המעוניינים לפתח את הכישורים הנדרשים לבניית אפקליציות מתקדמות באמצעות MVC, Azure, HTML5 ו- CSS3 , ובכך מעניקה לכם יתרון תחרותי בשוק.

הבחינות הנדרשות בכדי להחזיק בהסמכה זו :

וכמובן שניתן לשדרג את הסמכת MCPD קיימת:

הסמכת MCSD: Metro style Apps

משקפת את המומחיות שלך בעיצוב ופיתוח אפליקציות מטרו, כאשר ניתן להתמחות בשני תתי נושאים:

התמחות ב- HTML5:

כאשר ניתן לשדרג התמחות MCPD קיימת :

או התמחות ב- #C:

וגם כאן ניתן לשדרג התמחות MCPD:

תוכלו למצוא מידע על מבצעי בחינות של הסמכות MCSD ואיפה ניתן ללמוד באתר שלנו

וכמובן שאני כאן לענות לשאלות שלכם על הסמכת MCSD או כל דבר אחר הקשור לעולם ההדרכות והסמכות של מיקרוסופט

ביי,

דנה

הסמכת MCSE – היתרון היחסי שמבדל אותך מכולם!

2012-08-19T01:56:00Z

היי לכם,

אנחנו במיקרוסופט בתקופה מרגשת של השקות מוצרים וטכנולוגיות חדשות ובהתאם לכך גם מסלולי ההסמכה המוכרים עודכנו כך שיתאימו וישקפו את רוח התקופה.

לאחרונה השקנו מחדש את הסמכת MCSE שהיא ההסמכה המוכרת והמוערכת ביותר מזה עשרים שנה.

אנחנו המצאנו מחדש את מסלולי ההסמכות שלנו בתחומי התשתיות, כך שישלבו תכנים על טכנולוגיות הענן וייתנו ראייה רחבה ומקיפה על פתרונות מיקרוסופט בכל טכנולוגיה. ההסמכה לא ממוקדת במוצר או בטכנולוגיה מסוימת, אלא נשענת על ראייה רחבה לרוחב ולעומק של פתרונות הטכנולוגיים. לכן גם ראשי התיבות של MCSE שונו כך שיעידו עלייך כמומחה פתרונות - Microsoft Certified Solution Expert.

הסמכה זו מהווה תו תקן לידע טכנולוגי רלוונטי ומעניקה לך יתרון יחסי בטווח הקצר ובטווח הארוך. היא מחברת אותך, כמקצוען IT, למפת הדרכים הטכנולוגית של מיקרוסופט ומציבה אותך בעמדת מפתח להצעיד את הארגון שלך לצעד הבא - ובכלל זה לעידן הענן.

עד עכשיו הושקו 4 הסמכות MCSE :

הסמכת MCSE על ענן פרטי שמתקמדת בפתרונות ויטרואליזציה וכלי ניהול של System Center 2012
הסמכת MCSE על SQL Server 2012 עם התמחות ב- Data Platfom או ב- Business Intelligence
הסמכת MCSE על Server Infrastructure שמתקמדת בתכנון ופריסה של שרתי Windows Server 2012
הסמכת MCSE על Desktop Infrastructure שמבוססת על Windows Server 2012 ומתקמדת בהטמעת תשתיות וסביבות יישומים ל- Desktop

*. בקישורים תוכלו למצוא מידע מפורט על הבחינות הדרושות לכך הסמכה

עם השקת מוצרים נוספים (Sharepoint, Excahnge ועוד), תושקנה עוד הסמכות – כך שיש עוד למה לצפות!

תוכלו למצוא מידע על מבצעי בחינות של הסמכות MCSE ואיפה ללמוד באתר שלנו

וכמובן שאני כאן לענות לשאלות שלכם על הסמכת MCSE או כל דבר אחר הקשור לעולם ההדרכות והסמכות של מיקרוסופט

ביי לבינתיים,

דנה

הסמכת MCSA – מאפשרת לך להצליח בגדול

2012-07-22T16:49:38Z

לפני כמה שבועות השקנו את הסמכת MCSA שמיועדת לכל מי שמעוניין לבנות קריירה בתחום ה- IT והפיתוח.

בפוסט הזה אני רוצה לספר לכם קצת על ההסמכות החדשות של מיקרוסופט ולמה שווה להשקיע בהסמכה

מה זו הסמכת MCSA?

ראשי התיבות של MCSA הן Microsoft Certified Solution Associate

הסמכת MCSA עוצבה מחדש בכדי להתאים ולשקף את רוח השינויים בעולם ה- IT ולטכנולוגיות החדשות שמיקרוסופט משיקה בתקופה הקרובה – Windows 8, Windows Server 2012, Visual Studio 2012 ועוד.

הסמכה זו מעניקה לך שליטה מקצועית בפלטפורמות הליבה של מיקרוסופט ומאפשרת לך לבדל את עצמך מבחינת ידע וניסיון על ידי התמקדות בטכנולוגיה מסוימת.

הסמכת MCSA מציבה אותך בנקודת זינוק עדיפה לעולם ה-IT, מציידת אותך בכלים שיעניקו לך רוח גבית בכניסה לשוק העבודה - ומעניקה חותמת איכות לשליטה שלך בטכנולוגיות הרלוונטיות ביותר, ובכלל זה התמחות בטכנולוגיות ענן מבוקשות.

וכמובן שמהווה בסיס לרכישת ההסמכות MCSE ו-MCSD עליהם אספר כאן בשבועות הקרובים…

למה להשקיע בהסמכה?

האפשרויות שנפתחות בפני מוסמכים כתוצאה מהשגת ההסמכה מתרחבות בצורה משמעותית ולמעשה יוצרות מגוון נרחב של אפשרויות תעסוקה בארץ ואפילו בחו"ל.
תהליך ההסמכה מאפשר למוסמכים להצטרף לקהילה של מומחים טכנולוגיים, לחלוק ידע, להתייעץ, לשתף ולקבל גישה למאגרי ידע עדכניים של מיקרוסופט הכוללים כלים, עדכונים, הדרכות ומפת דרכים לקידום הקריירה.

עברת את בחינות ההסמכה – מה מגיע לך?

תעודת הסמכה רשמית ממיקרוסופט העולמית הכוללת כרטיס למוסמך MCP
הזדמנות לעבודה בתעשייה - יותר ויותר ארגונים מודעים לערכם של מוסמכים בצוותים שבהובלתם
גישה לאתר מוסמכי מיקרוסופט – אתר זה מכיל מידע טכני בלעדי שאינו פתוח לציבור הרחב. גישה נרחבת זו למאגר הידע מספקת למוסמך MCP מעקב פנימי אחר סוגיות טכניות חשובות
רשימת הסמכות אישית המפרטת את כל ההסמכות האישיות שלך
חבילת כלים מקוונים שיסייעו לך למתג את עצמך טוב יותר מול המעסיקים:
- לוגו מוסמך מיקרוסופט
- עמוד משלך באתר Microsoft.com

הנה תמונה שלי מרצה על יתרונות של הסמכה מקצועית בכנס מתעניינים של ג'ון ברייס מכללת היטק שהתקיים לפני כמה ימים

אני כאן לענות לשאלות שלכם לגבי עולם ההדרכות והסמכות של מיקרוסופט

דנה

מוסמכים לנהל קריירה

2012-05-13T16:41:39Z

האם השקעה בהסמכה רשמית של חברה מוכרת הינה מרכיב חיוני בתכנון קריירה? מנהלות גיוס ומשאבי אנוש בחברות IT מובילות מציירות את התמונה המלאה
מאת: אורי רבין

בשוק העבודה התחרותי של ימינו, כל יתרון קובע. הכשרה מקצועית, ידע תיאורטי וניסיון מעשי הם נכס שיש להשקיע בו ולטפח אותו, כחלק מתכנון נכון ובנייה חכמה של מסלול הקריירה האישי.

כאשר השוק רווי בשחקנים והמעסיקים שומרים בכל עת עין פקוחה על ההיצע, צריך כל אחדלשרטט לעצמו את המשך הדרך למעלה - תוך זיהוי הנקודות שיעניקו לו את המינוף הרב ביותר.

כאן משתלבות בתמונה ההסמכות של חברות הטכנולוגיה הגדולות.
האם השקעת המאמצים בהשגת ההסמכה אכן משתלמת? כפי שכבר נכתב כאן בעבר, מחקרים מראים כי צוותי IT שחבריהם הינם בעלי הסמכה של מיקרוסופט, למשל, מציגים פרודוקטיביות גבוהה בכ-30% בהשוואה לצוותים חסרי הסמכה.
כלומר, עובד מוסמך עשוי לחסוך למעסיק ממון רב. נותר לראות, אם כן, עד כמה התועלת הזו מתגלגלת לפתחו של העובד עצמו.

יתרון על פני המתחרים למשרה

"כשותפת זהב של מיקרוסופט, אלעד מערכות מעניקה עדיפות לבעלי הסמכות בפרויקטים רבים בחברה, בדגש על Dynamics CRM ו- SharePoint", אומרת נורית קלנר, מנהלת משאבי האנוש באלעד מערכות תוכנה. "כשמדובר בעובדים לשירותים מקצועיים (PS) והשמה, השיקול המרכזי הינו דרישת לקוח, ולקוחות רבים שלנו דורשים לאתר מועמדים בעלי הסמכות ובפרט של מיקרוסופט".

תמונה דומה מציירת גם אבישג אלבז הרוש, מנהלת תחום פיתוח ארגוני וגיוס במטריקס. "בחירת מועמד לתפקיד היא מכלול של קריטריונים רבים, ובוודאי כאשר תנאי הפתיחה אחידים הרי שההסמכות מוסיפות נקודות זכות ומשדרגות את מעמדו המקצועי של המועמד בתהליך הגיוס", היא מפרטת. "מעבר לתואר של ההסמכה, אנחנו מעריכים גם את המחויבות, ההתמדה וההצלחה בקבלת ההסמכה. בעולם התשתיות, אנחנו רואים אצל רבים מלקוחותינו את הגדרת ההסמכה כתנאי הכרחי לתפקיד".

"למועמד בעל תנאי פתיחה דומים, הסמכה יכולה להוות יתרון כפרמטר לידע מקצועי נוסף", מסכימה צביה בן שמעון, מנהלת הגיוס באמדוקס ישראל.

האם הדבר מתבטא גם בשכר? "ההסמכה משדרגת את מעמדו וסמכותו המקצועית של המועמד", משיבה אלבז הרוש. "לא ניתן לתת תשובה חד משמעית, מכיוון שזה לא קריטריון יחיד וקובע לשכר, אך מדובר בחיזוק המעמד המקצועי של המועמד והגדלת הערך המוסף, שהוא יכול להביא לתפקיד".

קלנר מתארת את המצב באלעד, ואומרת: "מלכתחילה אנו לא מגייסים עובדים לתחום הסיסטם ללא הסמכה, אך אני מעריכה כי ישנו פער של כ-15% לטובת בעלי הסמכות".

מנוף לקידום אישי

הבנת הערך במוסף של ההסמכה באה לידי ביטוי גם בעידוד עובדים קיימים לרכוש הסמכות מקצועיות רשמיות. לפי קלנר, "בחלק מהמקרים אנו מממנים את ההסמכות לעובדי ליבה. השגת הסמכה בהחלט יכולה לסייע בקידום ומאפשרת ניוד עובדים לפרויקטים נחשקים".

"במטריקס מטפחים מאוד את קהילת הידע - המובילים המקצועיים במרכזי ההתמחות שלנו ובחטיבות השונות", מדגישה אלבז הרוש. "אנו מקיימים עבורם פורומים מקצועיים, הכשרות, סדנאות וגם מעודדים אותם לצאת להסמכות רלבנטיות. מטריקס רואה את ההסמכה כחלק ממכלול שלם שנותנים לעובד כדי לספק את הסביבה המקצועית הטובה ביותר. גם קידום עובדים הוא מכלול של קריטריונים רבים וחלק חשוב מהם מהווים המעמד וההסמכות המקצועיות של העובד".

הדגמה לחשיבות שמעניקות החברות להסמכה, ניתן למצוא במיזם "נעמה" של אלעד מערכות, בשיתוף עמותת תמך צופיה, במסגרתו הכשירה החברה 20 נשים חרדיות לעבודה ב-IT. כל הבנות, ללא יוצאות מן הכלל, עברו את מבחני ההסמכה של מיקרוסופט בהצלחה יתרה, ונקלטו לעבודה בחברת אלעד.

"ללא ההסמכות הנדרשות, לא היינו יכולים לשבצן בחברה בפרויקטים מתחום ה-SharePoint ובקרב רוב לקוחותינו", מסכמת קלנר.

אז איך מתחילים? מבקרים באתר ההדרכות וההסמכות של מיקרוסופט ישראל, בוחנים את מסלולי ההסמכה המתאימים למסלול הקריירה האישי, פונים למכללה מוסמכת של מיקרוסופט- ומגדילים את הפער מול המועמדים האחרים למשרה או לקידום.

הפוסט פורסם לראשונה במאי 2011 באתר דה מרקר

המקצועות שכדאי ללמוד ב-2012: כך תתאים את כישוריך להתפתחויות הטכנולוגיות

2012-04-15T20:22:02Z

בכנס שערכה גרטנר, חברת המחקר והייעוץ הגדולה בעולם, באוקטובר 2011 באורלנדו השתתפו מובילים טכנולוגיים וראשי מערכות מחשוב ומידע מחברות וארגונים גלובליים בעולם.

בכנס זה הוצגו ונצפו המגמות החשובות בעולם ההי-טק לקראת 2012 ושצפויות להשפיע גם על השוק בישראל.

בפוסט זה ליקטנו עבורכם את 5 המגמות המרכזיות שנצפו בכנס לקראת 2012 והשפעתן על המקצועות המבוקשים, שידרשו בשוק העבודה על פי הניתוח שלנו.

מגמה 1 - טיפול בכמות גדולה של נתונים:
צפי בגידול של כ-80% במהלך 5 השנים הקרובות בכמות הנתונים והצורך לטפל בהם ולנתח אותם – יש לכך השפעות גם בהיבט של התשתיות וגם בהיבט של מערכות מידע המנתחות את הנתונים.

מקצועות מבוקשים: מנהלי בסיסי נתונים – DBA, מפתחי מערכות BI, מפתחי SharePoint, אנשי תשתיות, בודקי תוכנה

מגמה 2 - התחזקות הרשתות החברתיות והדרישה למידע אנליטי:
צפויה מערכת של יחסי הגומלין בין הרשתות לבין הארגונים, כאשר הטכנולוגיה היא שחקן חשוב ומרכזי ולא ניתן להתעלם מכך.

מקצועות מבוקשים: מפתחי מערכות בדגש על CRM חברתי, מפתחי מערכות מידע לאינטרנט, מומחי תשתיות וניהול רשתות, מפתחי מערכות BI, בודקי תוכנה

מגמה 3 - פרישת דור הבייבי בום ממעגל העבודה:
בשנים הקרובות ילידי 1946 - 1964 יפרשו ממעגל העבודה. מדובר בעשרות אלפי עובדים בהיבט העולמי. מגמה זו, בצד ההתפתחויות הטכנולוגיות יביאו לביקוש עובדים רבים לתעשיית ההי-טק תוך העמקת תהליכי ההדרכה וההכשרה כדי להדביק את הצורך של התעשייה.

מקצועות מבוקשים: כלל מקצועות ההי-טק, בדגש על מומחים בתחומי: מתשתיות, ניהול בסיסי נתונים, פיתוח מערכות, ניהול פרויקטים, וירטואליזציה, הדרכה והטמעה ועוד.

מגמה 4 - ייעול פעילות תשתיות מחשוב, ווירטואליזציה ומחשוב ענן:
הגידול בשימוש במערכות טכנולוגיות ופלטפורמות טכנולוגיות מכל סוג יביא להתפתחות כגון אחסון מידע וייעול תחום הפעילות של תשתיות המחשוב, צמצום שטחים המוקצים לשרתי מחשוב ועוד

מקצועות מבוקשים: מומחי תשתיות, אנשי וירטואליזציה ומחשוב ענן

מגמה 5 - מוביליות ומשתמשים ניידים ומחשוב ענן:
פיתוח יישומים לאנשים שאינם עובדים ממקום נייח אחד, אלא הם ניידים ונמצאים במקומות שונים. בנוסף, השימוש מחשוב ענן יאפשר גמישות ויכולת הרחבה של תשתיות המחשוב ופריסת המערכות של הארגון. ארגונים גדולים רבים צפויים להיכנס לתחום זה

מקצועות מבוקשים: מומחי תשתיות ואנשי וירטואליזציה ומחשוב ענן, מפתחי מערכות למשתמשים ניידים, מנהלי בסיסי נתונים, בודקי תוכנה ועוד.

אין ספק שמעבר למקצועות שהוצגו כאן יידרשו אנשים נוספים בתחומי ניתוח מערכות, ניהול פרויקטים, וכן אנשי מקצועי נוספים שתפקידם לסייע לארגונים להתאים את עצמם למגמות העולמיות כדי להתאים את הפעילות של הארגונים ליעדים העסקיים.

טכנולוגיות Microsoft מאפשרות לכל אחד המבקש להיכנס לעולם ההי-טק או לשדרג את הקריירה על ידי למידה של מקצועות והתמחויות לעולם ההי-טק הנוגעים לכל אחד מהמגמות שהוצגו כאן.
מסלולי הלמידה מבית Microsoft מלוות בהסמכות בינלאומיות של החברה MCP - Microsoft Certified Professional ומעניקות לכל מי שעובר את מבחני ההסמכה הכרה עולמית וכמובן מקומית.
לימודים במרכז הדרכה מאושר ומוסמך והצלחה בבחינות ההסמכה משליך על רמות השכר של האוחז בהן ועל ההתפתחות המקצועית בתעשייה.

לאור התחזיות הטכנולוגיות הצפויות השנה אנחנו ממליצים לשקול את לימודי המקצועות והמסלולים הבאים: MCITP לעולם התשתיות, MCPD לעולם הפיתוח, DBA לניהול בסיסי נתונים, Microsoft Dynamics CRM, SharePoint, Office 365, Hyper V וכן קשת של התמחויות היכולות ליצור לכם אינספור אפשרויות ומסלולי קידום בעולם הטכנולוגי.

הכותבת היא ורד לוינשטיין, תחום פיתוח הדרכה ומדיה חברתית, מכללת נס

עכשיו מעונן… הכשרה חדשה בתחום פיתוח ענן

2012-03-24T14:10:29Z

לא, זה לא Post על מזג האוויר אלא על ההכשרה החדשה יחסית בתחום הענן של מיקרוסופט.

מה זה בכלל תחום הענן???

ענן ציבורי עוסק בהוצאה פיזית של תשתיות המחשוב מגבולות החברה.
ספק של ענן ציבורי בונה מרכז מחשוב ענק בו משתמשים במשותף לקוחותיו. בעולם תשתיות המחשוב הגודל כן קובע. שיתוף של תשתיות בקנה מידה גדול מוזיל עלויות ולא פעם גם משפר את האיכות. העובדה שהחברה לא צריכה להשקיע משאבים בנושאי תשתית שינם תחום עיסוקה המרכזי עוזרת לה להתרכז באותם תחומים שמיחידים אותה ומגדירים את ערכה.

תשתית כ - שרות Infrastructure as a Service - IAAS
ספקי IAAS כדוגמת Amazon EC2 מחצינים את היכולת להשכיר שרת לפי שעה. הלקוח מקבל שרת, מתקין עליו את כל המערכות הרלוונטיות ומרגע זה הוא משלם כל עוד השרת למעלה. בכל הרגע ניתן להוריד את השרת ולהפסיק לשלם. כשיש צורך ניתן להעלות במהירות מופע אחד או יותר של השרת ולשלם בהתאם. היתרון של IAAS הוא הפשטות. מבחינה ארכיטקטונית אין כל הבדל עבור התוכנה אם היא רצה בענן או בתוך הארגון כל עוד אנו מעלים לענן את כל המשאבים שהיא צריכה. לכן קל לארגונים להמיר במהירות את תפיסת במחשוב שלהם לענן IAAS.

פלטפורמה כשרות Platform as a Service – PASS
ספק PAAS כדוגמת Windows Azure מאפשר להריץ אפליקציה בענן. כאן מדברים באפליקציות ולא בשרתים. כדי לחיות אפליקציה צריכה יכולת ריצה (Compute) יכולת אחסון
(Storage) ותשתיות Middleware כגון תקשורת, Cache וניהול זהויות. ענן PAAS מספק את כל היכולות האלו כדי שהאפליקציה שהלקוח מספק תוכל לרוץ בקלות במספר רב של מופעים. כאן האפליקציה צריכה לדעת שהיא רצה בענן כי היא צורכת את היכולות שהוא מספק. לדוגמה היות ו – By Design מדובר במספר רב של מופעי אפליקציה את המידע יש לשמור במקום עצמאי הזמין לכול המופעים למשל Azure Storage.

תוכנה כ - שרות Software as a Service- SAAS
ספקי SAAS הם בעצם ספקי תוכנה אשר במקום למקור עותקים של התוכנה מארחים את התוכנה באתר שלהם ומאפשרים רישום לקוחות לשירות שהם מציעים. הלקוחות יכולים להיות ספקי שירות עסקי בעצמם אשר במקום לתחזק תשתית מחשוב ועליה להתקין מערכות יקרות פשוט צורכים שירות בענן. שירותי SAAS משחררים את הלקוח מכול אחריות המחשוב המסורתית. ללקוח נותר רק להריץ את התרחיש העסקי שלו בענן.
SAAS מייצרת הזדמנות עסקית אמיתית לכול מי שיכול להחצין יכולות או תשתיות כ – שרות. אם יש לחברה ידע או תשתית בה הושקעו משאבים רבים ההזדמנות לשתף עם שווקים חדשים ולייצר הכנסות נוספות יכולה להיות משמעותית ביותר.

בשנים האחרונות נושא הענן הפך להיות מאד אטרקטיבי לחברות והצפי הוא שהתחום ילך ויצבור תאוצה בשנים הקרובות.

כמפתח נושא הענן מציב בפנינו אתגרים חדשים ותחומי לימוד חדשים ומאתגרים. מיקרוסופט ייצרה מסלול ייחודי בהתמחות Windows Azure (פלטפורמת הענן של מיקרוסופט).

על מנת לקבל הסמכת MCPD – Azure Developer יש לעבור בהצלחה את הבחינות הבאות:

Exam 70-516- TS: Accessing Data with Microsoft .NET Framework 4
Exam 70-513- TS: Windows Communication Foundation Development with Microsoft .NET Framework 4
Exam 70-583- Pro: Designing and Developing Azure Applications Using Microsoft .NET Framework 4

במסלולי ההכשרה החדשים במכללת סלע , משלבים את נושא פיתוח אפליקציות מבוזרות ופיתוח לענן ומקדישים בהדרגה יותר משקל לנושא הענן ככל שהדרישה בשוק העבודה הולכת ומתעצמת.

הדברים לקוחים מתוך פוסט של מנו כהן-ישר, ארכיטקט בכיר בסלע

אני אשמח לשמוע אם התכנים האלו עוזרים, מה עוד מעניין אתכם לשמוע ועל מה תרצו שנכתוב

נתראה בקרוב

דנה

10 הדברות לבחירת מכללה ללימודי מחשבים

2012-03-08T19:54:27Z

ההאטה הכלכלית הגלובלית מציבה בפני כל אחד ואחד מאתנו מגוון הזדמנויות אמיתיות לשינוי העיסוק וההתמחות או רכישת מקצוע חדש.

אחד התחומים שתמיד מהווים אופציה ראויה, במיוחד בתקופה כזו הוא סביבת ההייטק על מגוון המקצועות הכלולים בה. גם במצב השוק היום, צפייה קדימה והתבוננות מעמיקה בהתנהגות השוק במשברים קודמים מראה שכשיוצאים מהמשבר ה''מצטרפים החדשים'' לשוק (כאלו שסיימו לימודים אקדמאים או לימודי מקצוע) מהווים נדבך מהותי בתהליכי הקליטה וההתאוששות.

מתוך שנים של ניסיון, קיבצתי את עשרת הדיברות לבחירת בית ספר להסבה (מעבר מקצוע) ללימודי הייטק.
אין משמעות לתחום הנלמד אלא לראיה רחבה ובוגרת, השקעת זמן ואנרגיה ובדיקה מעמיקה של המקום שאנחנו סומכים עליו ש''ייקח'' אותנו לתחנה הבאה בחיים המקצועיים שלנו.

1. תהליך המיון לקראת הקורס - בהתקשרות לפרק זמן כה ארוך, חשוב להבין מי יהיו התלמידים שיישבו לידך על ספסל הלימודים. לוודא שיש תנאי סף מינימליים בהם הם עומדים מצד אחד ומצד שני לוודא כי הקורס אכן מתאים לך. בבחירת בית הספר חשוב מאוד להקפיד שתנאי הקבלה לקורס יהיו ברורים ויכללו דרישות סף מעבר ל''קיום כרטיס אשראי לתשלום''. במספר מצומצם של מכללות ניתן לבצע מבחן התאמה איכותי שנבנה על ידי מרכז ההדרכה בשיתוף חברת הכוונה. מטרת המבחן כפולה: ראשית לתת למועמד את הכלים להחליט, עוד בתהליך הרישום, האם הוא מתאים לקורס ושנית , לאפשר לו לדעת ברמת וודאות גבוהה כי משתתפי הקורס האחרים יהיו בעלי רקע וכלים דומים לשלו.

2. איזו טכנולוגיה ללמוד? לומדים רק טכנולוגיות ותיקות עם ''אבא'' יציב ועם אג'נדה ו-Road Map ברורים. לא לומדים ''טרנדים'', מוצרים לא מוכרים ואת ה''דבר הבא''. קיימות בשוק היום אין ספור טכנולוגיות במגוון סביבות שעונות על התנאי הזה.

איך בודקים? חוקרים קצת לבד, שואלים חברים. נזהרים מפורומים (התייחסות בהמשך)

3. בדיקת הגב הכלכלי - בשוק עם רמת יציבות כלכלית בעייתית כמו היום, כדאי לנו לחשוב פעמיים בבחירת בית הספר ובדיקת יציבותו הכלכלית. הגב הכלכלי של בית הספר מורכב מהמשאבים שיש לו עצמו ומיציבותה של בעליו. לימודים בבית ספר הנמצא בבעלות ידיים פרטיות מהווים סיכון גדול יותר מאשר לימודים בבית ספר בבעלות חברה (אם ניתן בורסאית) גדולה ממותגת, יציבה ואיכותית.

איך בודקים? פשוט מבררים. אין סודות בתחום הזה.

4. האם כדאי ללמוד בבית ספר גדול או קטן? גם אם גילינו כי לבית הספר גב כלכלי ראוי חשוב להבין כי גודלו של בית הספר ומגוון הפעילויות שלו מהווים תעודת ביטוח בפני עצמה לך הלומד. לא מעט מכללות סגרו את שעריהן במשברים קודמים והשאירו את תלמידיהם ללא הכסף וללא מקצוע. בית ספר גדול נותן לך התלמיד את רמת הוודאות והביטחון הכלכלי שכספך לא מונח על קרן הצבי.

איך בודקים? באים לבית הספר בשעות הבוקר (פעם אחת) ובשעות הערב (פעם אחת) ופשוט רואים את נפח הפעילות.

5. לא ללמוד אצל ''One man Show'' - השוק הטכנולוגי דינאמי במיוחד. עובדים זזים בין ארגונים ומשנים את זמינותם להדרכות. רישום ללימודים על בסיס ציפייה כי מרצה ספציפי יילמד אותך בקורס זה כמו לטוס בחברת טיסה שיש לה טייס אחד. כשאנחנו הולכים ללימודים רציניים (לפחות שנה קורס), לא כדאי להתבסס על בתי ספר זעירים שמתבססים על מדריך אחד או שניים (ואפילו יהיו טובים ככל שניתן), אלא על מוסד ותיק עם יכולות מוכחות בקורסים מסוג זה ועם יכולת "לשרוד" עזיבת מוביל טכנולוגי כזה או אחר.

איך בודקים? מבקשים לראות את רשימת המרצים המלאה ומבררים שהם באמת מדריכים פעילים ולא רק על הנייר.

6. בדיקת הסמכות בינלאומיות מטעם ספקי התוכנה והחומרה הבינלאומיים - הסמכה של ספק תוכנה בינלאומי מאשרת כי בית הספר עומד בסטנדרטי הלימוד אותם מכתיבה החברה. בבואנו לוודא קיום הסמכה חובה עלינו לוודא כי ההסמכה שניתנה לארגון היא הסמכה ללמד ולא הסמכה למכור רישיונות או לתת תמיכה טכנית. הסמכת הדרכה שונה לגמרי מהסמכות אחרות בתחום התוכנה והחומרה ודומה להתמחות של רופא. יהיה טוב ככל שיהיה - לא תרצה שרופא השיניים שלך יטפל בכאבי הבטן שלך.

איך בודקים? מבקשים לראות את ההסמכה ומבררים באתרי האינטרנט של ספקי התוכנה והחומרה הבינלאומיים.

7. מבררים את כמות הקורסים שרצה במקביל בתחום שאנחנו רוצים ללמוד - בהתחייבות לזמן לימודים ארוך, אנחנו חייבים לבטח את עצמנו למקרה בו נחסיר כמה שיעורים עקב נסיעה, מחלה חלילה או כל מקרה אחר. שנה היא זמן ארוך ואנו לא יכולים להתחייב שנוכל לעמוד בעומס הלימודים בקורס. לכן כדאי לבדוק מה יקרה עם נצטרך להקפיא את השתתפות בקורס ולהצטרף למחזור אחר. צריך לראות שיש באמת ''קורס הבא'' ולוודא שיש לנו יכולת להשתתף בו.
מספר קורסים רצים כרגע במרכז ההדרכה, יכול להיות האינדיקציה להבין כמה קורסים ייפתחו בהמשך.

איך בודקים? פשוט מסתכלים בלוח הקורסים במכללה ללימודי מחשבים. לא בקטלוג ולא באתר אלא במכללה עצמה.

8. הבטחות עבודה - מניסיון העבר רוב הבטחות העבודה בשוק לא שוות יותר מכל הבטחה אחרת. לפני שאנחנו מתפתים להצעה של המכללה עם התחייבות לעבודה עלינו לוודא באיזה שכר תתוגמל העבודה המוצעת, מה ההתחייבות שלי כבוגר הקורס לבית הספר ולא פחות חשוב- מה עליך לעשות כדי לעמוד בתנאי המחויבות (''האותיות הקטנות''). בחלק מהמקרים בהם מובטחת עבודה, היא מותנית במעבר בחינות הסמכה בינלאומיות לא פשוטות למעבר, ציונים מינימליים וכד'.

איך בודקים? קוראים היטב את האותיות הקטנות.

9. עזרה במציאת מקום עבודה - יש צורך להבין היטב מה סוגי הקורסים של המכללה. מכללה שמריצה בעיקר קורסי ערב או בוקר לחסרי רקע או בעלי רקע קודם מינימלי ואינה עובדת עם השוק ה''אמיתי'' לא יכולה לתת לך את הכלים להיות באמת מיושר עם דרישות השוק. יש לוודא כי המכללה פועלת גם במגזר העסקי, מעבירה קורסים דומים בארגונים גדולים, במרכזי פיתוח תוכנה וכד'. רק במצב כזה היא תוכל לדעת באמת מה ללמד אותך, לבחור נכון את חומרי הלימוד והטכנולוגיות הנלוות. רק מכללה עם היצע קורסים כזה תוכל לתת לך חיבור אמיתי לעולם הארגונים שמחפשים עבודה.

10. שימוש בפורומים לקבלת ההחלטה - האינטרנט הוא כלי נפלא, הוא משמש אותנו המון. אחד השימושים העיקריים הוא בחיפוש מידע. כדאי יש לשים לב שחלק מהפורומים באינטרנט העוסקים בהכשרות בעולם התוכנה מנוהלים על ידי בעלי עניין מובהקים והמידע בהם חלקי, חסר ולעיתים אפילו מסולף. הפורומים צריכים לשמש ככלי תומך החלטה ולא ככלי לקבלת מידע ועובדות. חלק ניכר מהפורומים מנוהלים על ידי עובדי מכללות קיקיוניות וחלק גדול מאוד מהתגובות בפורומים הן מבוימות, מזויפות או מטעם בעלי עניין.

חשוב לוודא שמרכז הלימודים הינו מוסמך מטעם כל ספקי התוכנה והחומרה המובילים בשוק. ההסמכות מייצרות בלעדיות בשוק.

הכותב הוא אורי לפיד – סמנכ"ל התחום הטכנולוגי בג'ון ברייס הדרכה ובוגר קורס הכשרה בג'ון ברייס בעצמו.

אני אשמח לשמוע אם הטיפים האלו עוזרים ובכלל מה עוד מעניין אתכם לשמוע ועל מה תרצו שנכתוב

נתראה בקרוב

דנה

ברוכים הבאים!

2012-02-01T20:32:44Z

נעים להכיר, שמי דנה אורבוך, ובשנים האחרונות אני מובילה את תחום ההדרכות וההסמכות של מיקרוסופט בישראל. היום אנחנו משיקים בלוג חדש שהוא ערוץ נוסף שיסייע לנו לשמור קשר שוטף עם אתכם לגבי כל הקשור להדרכות והסמכות שלנו.
בבלוג נדבר על מגוון נושאים שקשורים לידע טכנולוגי מקצועי, קריירה בתחום ה- IT והפיתוח, נעדכן על קורסים והסמכות חדשים, מבצעים חמים אצל המכללות המוסמכות ועוד.
אני מזמינה אתכם לקחת חלק פעיל בבלוג הזה ואשמח לשמוע אתכם ולסייע בכל שאלה ומענה שיש לכם.
נתראה בפוסטים הקרובים,
דנה

אנחנו חוגגים 20 שנה להסמכות מיקרוסופט- Let's get Certified

בימים אלו מיקרוסופט חוגגת 20 שנה להסמכות המקצועיות וכדי לחגוג, אנחנו יוצאים בקמפיין שנתי שבו נציע 20 דרכים שונות להיות מוסמך, לקדם את הקריירה שלך ולעזור לדור העתיד של תחום ההיטק.
הדרך הראשונה היא Get Certified, Give Opportunity - כאשר אתם נרשמים לאחת מהבחינות ההסמכה (שנבחרו במסגרת הקמפיין הזה), מיקרוסופט תתרום שובר בחינה חינם לסטודנטים בכל רחבי העולם ובכך תעניק להם הזדמנות להזניק את הקריירה המקצועיות שלהם.
בואו והצטרפו אלינו