סערה גדולה קמה במשק בעקבות הרצון של האוצר למסות קרנות השתלמות (בתמורה להפחתת מס הכנסה). אישית אני מתקשה להבין את ההפתעה הגדולה כאן - הרי הטיעון העיקרי של האוצר כשיזם את הרפורמה בליסינג (שעומדת לפגוע משמעותית בעובדי הייטק בשנים הקרובות) היה שההטבה הקיימת אינה שוויונית, ומטעמי שוויון יש לבטלה.

אני התנגדתי לרפורמה הזו, כשתשובתי לטיעון הזה הייתה שמערכת המיסוי אינה שוויונית מטבעה (מיסוי פרוגרסיבי), ושאם רוצים לבטל הטבות הניתנות רק למגזרים מסויימים, הרי שבאותה מידה צריך לבטל את קרנות ההשתלמות, שמהוות הטבה שאינה זמינה לכלל ציבור העובדים:

ממתי מערכת המיסוי שוויונית? אדרבה, תבטל גם את קרנות ההשתלמות (לא כולם מ קבלים את מקלט המס הזה) ואת גביית השכר הדיפרנציאלית, נראה אותך.

ונחשו מה? כנראה הלוגיקה שלי דומה לזו של האוצר. וההסתדרות ששתקה בזמן שהעבירו את הרפורמה בליסינג פתאום מתקוממת.

כשנותנים יד לפגיעה במגזר יצרני כמו עובדי ההייטק, מה הפלא שבשלב הבא נפגעים מגזרים אחרים?

(* לפחות בר-און זנח את הרעיון של ההפחתה במע"מ, מהלך שמועיל אך ורק לבעלי עסקים)