למה קוראים ליועץ?" כנראה כדי לפתור בעיה. ואם הבעיה נפתרת אז הקרדיט בדרך כלל הוא זה של היועץ – אפילו במקרים שלא הוא פתר אותה, הרי צריך להצדיק את העלות הגבוהה ששולמה עבורו.

כך או כך, וותר על הקרדיט ותזקיף אותו לזכות הצוות הטכני שעבדת מולו. הצוות הטכני בדרך כלל הוא האחרון בשרשרת המזון וכשיש בעיה אז מאשימים אותם וכשיש הצלחות אז שוכחים אותם. חוץ מזה, בלי עזרה של צוות הטכני אף יועץ לא היה מסוגל לעשות כלום – הרי מי יתן לך גישה לשרתים? מי יסביר לך ארכיטקטורה?, מי יפתח לך קוד? מי יעלה סוגיה טכנית קשרוה לבעיה? מי? המנהל שלהם? אני בספק, כלומר אין אפילו ספק – הצלחת היועץ תלויה אך ורק בצוות הטכני שהוא עובד איתו.

אז אנא, כשאתה מוציא מייל מסכם של הפעילות – תמעיט או תוותר בכלל על “אני” ותשתמש ב-“אנחנו” ותשקול גם לפתוח את הסיכום על הבעת תודה לבבית לאלה הכי נמוך בשרשרת המזון – לצוות הטכני, לאלה שעוזרים לך להצליח.

תשקיע ביחסי אנוש עכשיו – תרוויח בעתיד, Big Time.

שירותים שאני מדלבר